1. Se informará a cada persona que trabaje en el sistema, de los deberes y responsabilidades de su puesto de trabajo en materia de seguridad.

a)      Se especificarán las medidas disciplinarias a que haya lugar.

b)      Se cubrirá tanto el periodo durante el cual se desempeña el puesto, como las obligaciones en caso de término de la asignación, o traslado a otro puesto de trabajo.

c)      Se contemplará el deber de confidencialidad respecto de los datos a los que tenga acceso, tanto durante el periodo que estén adscritos al puesto de trabajo, como posteriormente a su terminación.

2. En caso de personal contratado a través de un tercero:

a)      Se establecerán los deberes y obligaciones del personal.

b)      Se establecerán los deberes y obligaciones de cada parte.

c)      Se establecerá el procedimiento de resolución de incidentes relacionados con el incumplimiento de las obligaciones.